Principios y Práctica de Actuación Empresarial
Principios de actuación empresarial
Elaborado el 03 de Junio de 2008. Por Acuerdo de Socios fue revisado y actualizado el 22 de Junio de 2011.
Desde el inicio de nuestras operaciones comerciales hemos desarrollado y mantenido los negocios bajo el principio de hacerlo en forma equilibrada y rentable, con integridad y ética social.
En tal sentido, la política seguida se ha sustentado en los siguientes valores:
- Creer que la mejor medida de desempeño empresarial consiste en satisfacer las necesidades del cliente de la forma más completa posible.
- Cumplir fielmente con las leyes vigentes que estén vinculadas con nuestra actividad y lugares donde se preste el servicio.
- Crear un ambiente de trabajo seguro y amigable, y de mejorarlo en forma permanente. Con igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, género o religión.
- Aceptar íntegramente las normas y requerimientos de nuestros clientes.
- Asegurar a la comunidad toda, personal empleado, proveedores y clientes, que en nuestra empresa no tiene lugar ninguna forma de discriminación, corrupción y/o soborno.
Práctica de actuación empresarial
- Cumplimos con las leyes vigentes aplicables a nuestras actividades, tanto nacionales como internacionales, según el lugar donde estas se desarrollen.
- Cumplimos con la prohibición de no contratar a personas con edad inferior a los dieciséis (16) años, según lo establecido por la Ley 26.390.
- Cumplimos con las disposiciones legales que regulan los actos de corrupción en Argentina. Específicamente no ofrecemos ni realizamos pagos indebidos a terceros.
- Registramos las operaciones que realiza la empresa de acuerdo a los Principios Contables Legalmente establecidos.
- Contratamos auditores externos para su intervención y dictamen acerca de los estados contables anuales de la compañía.
- Contamos con un sistema de control de procedimientos cuyo objetivo básico es asegurar la protección de datos de los proveedores y clientes de la compañía.
- Contamos con sistemas de gestión y registro que aseguran el normal cumplimiento de las leyes, el adecuado seguimiento de las operaciones comerciales, la correcta atención al cliente interno y el cumplimiento de las obligaciones asumidas con el cliente.
- Desarrollamos las actividades de la compañía mediante la implantación de procesos. Y gestionamos bajo el principio de la mejora continua.
- Otorgamos entrenamiento adecuado al personal para mejorar su desempeño y prepararlo para la asunción de nuevas responsabilidades en el futuro.
- Resolvemos el tratamiento de inquietudes y quejas legítimas, sin represalias, y con el único fin de su aclaración y/o revisión sin conflictos ulteriores.
Estos Principios de Actuación Empresarial, junto con el Sistema Integrado de Gestión, las políticas de Seguridad e Higiene laboral y de Alcohol y Drogas representan la columna vertebral del accionar de nuestra empresa.